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基層政府的公益性崗位是什麽?他們是臨時工嗎?

時間:2020-04-25 15:33 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.ilkdeneyim.com 編輯:小多

最近,小編在基層政府有關部門走訪調研的時候,發現有這樣的一類人員:他們往往都在基層政府部門或者社區工作,但卻沒有正式的編製,工資往往也隻和各地的最低工資標準相當,但上下班的製度和紀律和正式人員一樣,幹的工作也是一些政府部門的管理工作。他們有的已經在這樣的崗位上工作了很多年,有的是剛畢業還未找到工作的大學生,有的是即將退休的人員,他們都有這樣一個共同的身份——公益性崗位人員。

基層政府的公益性崗位究竟是什麽崗位?他們屬於臨聘人員嗎?

那麽,具體何為公益性崗位人員呢?為什麽他們又會在地方政府的相關部門工作?為什麽對外又沒有看見針對他們的招聘呢?難道這是基層政府變相招錄人員的方式嗎?經過小編深入了解,終於弄清楚了公益性崗位人員的來龍去脈。原來,公益性崗位是一個實施了很多年的政策,主要由人事勞動部門在實施。最開始,這個政策隻針對下崗失業人員,特別是在國有企業改革中下崗的4050人員。因為這些人員不好找工作,歲數又偏大,於是人事勞動部門開始設置公益性崗位,讓這些人員逐漸的過度,讓他們有一份相對穩定的工作,可以把養老保險等進行延續。

基層政府的公益性崗位究竟是什麽崗位?他們屬於臨聘人員嗎?

後來,這個政策逐漸進行了一些調整,開始針對一些重點的人群進行保障。比如說未就業的大學生也可以增補進公益性崗位,還有一些收入比較困難的群體,也可以進入進公益性崗位。但公益性崗位的收入不叫工資,而是國家的一種補貼。基本的標準就是參照各地的最低工資標準進行補助。一般來說,由上級財政轉移支付一部分,然後由用人單位自行承擔一部分。通過設置公益性崗位,讓這些人員的養老保險可以延續,可以獲得相對穩定的收入。

基層政府的公益性崗位究竟是什麽崗位?他們屬於臨聘人員嗎?

但國家覺得直接補助不行,要求公益性崗位人員要做一些力所能及的工作。比如最開始的有關城市社區的衛生保潔、社區的管理等等,是設置公益性崗位最多的行業。後來隨著社會的發展和進步,各地對公益性崗位人員的要求越來越高。很多地方政府或者有關部門把它作為一種地方人員補充來進行定位,開始自行設定一些進入的條件。比如對學曆、年齡等進行要求,提高公益性崗位人員的素質和要求,補充進有關的部門,和原有的相關人員一起開展工作。特別是城市社區裏麵的管理人員,很多都是公益性崗位人員。

基層政府的公益性崗位究竟是什麽崗位?他們屬於臨聘人員嗎?

那麽,公益性崗位是不是屬於各級政府部門的臨聘人員呢?其實也不是,因為剛剛前麵提到,公益性崗位是國家對於一些重點人群就業的一種補助政策,它的資金是一種就業的補助,而不是工資。所以公益性崗位如果被解聘或者開除,是不能享受有關補助的。從本質上來講,他不屬於臨聘人員,隻是說各級的用人單位把他們當作臨聘人員來使用而已。大家知道公益性崗位嗎?對於公益性崗位有什麽要說的呢?歡迎大家留言討論。



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本文信息參考自:中國人事考試網

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